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廣州市增城區(qū)2021年公開調(diào)任公務(wù)員公告
為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任相關(guān)規(guī)定,增城區(qū)決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展公開調(diào)任公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、調(diào)任職位
各鎮(zhèn)街、區(qū)直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(參公人員)13名(見附件1)。
二、調(diào)任范圍和條件
(一)調(diào)任范圍
增城區(qū)區(qū)屬不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在職的管理崗和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗人員,不含后勤服務(wù)崗人員(工勤人員)。
(二)調(diào)任條件
公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),除符合公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、公務(wù)員調(diào)任、回避有關(guān)規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;
2.事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)或高于擬調(diào)任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.年齡不超過(guò)45周歲(即1975年5月31日后出生);
4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.調(diào)任職位要求的其他條件。
工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算時(shí)間,截至2021年5月31日,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(三)不得參加公開調(diào)任的情形
具有下列情形之一的,不得參加公開調(diào)任,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)存在以下情形的,須自愿放棄公務(wù)員身份,并服從組織重新安排:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
8.按照國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、調(diào)任程序
(一)單位推薦報(bào)名
1.報(bào)名方式。采取單位主管部門向區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行推薦報(bào)名的方式:報(bào)考人員填寫《廣州市增城區(qū)2021年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2-2)并提供相關(guān)報(bào)名材料給本單位組織人事部門,由單位主管部門根據(jù)調(diào)任資格條件,綜合干部日常表現(xiàn)和年度考核等有關(guān)情況,結(jié)合報(bào)考人員在疫情防控期間的工作表現(xiàn),對(duì)本部門下屬事業(yè)單位符合條件人員進(jìn)行擇優(yōu)篩選和初步評(píng)價(jià),在公開調(diào)任職位中選擇2個(gè)與報(bào)考人員業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、能力素質(zhì)最接近的職位(第一志愿默認(rèn)首選職位,當(dāng)?shù)谝恢驹嘎毼蝗∠_考,則按候補(bǔ)的第二志愿報(bào)考)填寫,主管部門經(jīng)審核材料合格后匯總材料進(jìn)行推薦,紙質(zhì)材料和電子版一并提交,不得報(bào)考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
2.加分項(xiàng)目。為進(jìn)一步激勵(lì)急難險(xiǎn)重工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,本次公開調(diào)任設(shè)置若干加分項(xiàng)目,如下:(1)參加疫情防控工作的,可最高加2分,按區(qū)防控辦制定加分標(biāo)準(zhǔn)(附件3)認(rèn)定;(2)近3年內(nèi)每有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的,每個(gè)加0.5分;(3)參加工作以來(lái)個(gè)人獲得廣州市委市政府以上頒發(fā)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可最高加2分。其中,個(gè)人曾獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分,曾獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1.5分,曾獲市委市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分。
上述加分各類項(xiàng)目可累計(jì)加分,需由各推薦單位審核把關(guān),并在單位公示5個(gè)工作日無(wú)異議。公示期從發(fā)布公示的下一個(gè)工作日算起。公示期滿后由主管部門出具加分情況說(shuō)明。
加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)在考生筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后計(jì)入筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試,加分無(wú)效。
3.需提交的材料(加蓋單位公章的復(fù)印件):
(1)廣州市增城區(qū)2021年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名人員匯總名冊(cè)(附件2-1);
(2)廣州市增城區(qū)2021年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名登記表(附件2-2);
(3)單位加分情況說(shuō)明(附件2-3);
(4)身份證;
(5)學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定;
(6)任職經(jīng)歷材料(任職文件、聘用合同和崗位聘用審核表等)或?qū)I(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證書;
(7)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表;
(8)考生健康申報(bào)承諾書(附件2-4)。
4.報(bào)名時(shí)間。2021年5月31日上午9時(shí)至2021年6月9日下午5時(shí)30分。由主管部門集中提交材料(有加分項(xiàng)目的需在公示期滿后才能報(bào)名)。
5.報(bào)名資料提交地點(diǎn)。區(qū)行政中心1號(hào)樓209室區(qū)委組織部公務(wù)員管理科。
(二)區(qū)級(jí)復(fù)審。區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于1:3的,取消該職位開考(報(bào)考人員改按第二志愿報(bào)考)。對(duì)符合資格條件的,及時(shí)確認(rèn)審核;對(duì)不符合條件或取消開考的,及時(shí)向推薦單位反饋有關(guān)情況。對(duì)弄虛作假者,取消調(diào)任資格、向單位進(jìn)行通報(bào)并按公務(wù)員招錄失信人員處理。
(三)組織筆試。筆試時(shí)間初定為6月中下旬,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試委托專業(yè)人事考試機(jī)構(gòu)命制試題,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平,分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分,四舍五入保留2位小數(shù)。筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試;筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的,筆試成績(jī)與加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)直接相加,根據(jù)相加后的成績(jī)由高至低按1:3比例確定面試人選。筆試合格人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
(四)組織面試。面試委托專業(yè)人事考試機(jī)構(gòu)命制試題,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,滿分為100分,四舍五入保留2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。
(五)體檢??荚嚲C合成績(jī)按筆試(含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù))40%、面試60%合成,由高至低等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定)。體檢須在廣州市公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢對(duì)象體檢不合格的,按綜合成績(jī)高低進(jìn)行體檢遞補(bǔ)。
(六)組織考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象。由區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組到考察對(duì)象所在單位開展民主測(cè)評(píng)和考察談話。按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平與調(diào)任職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況;核查干部人事檔案并書面征求紀(jì)檢部門意見??疾烊绨l(fā)現(xiàn)存在不適宜調(diào)任情形的,經(jīng)調(diào)任單位研究并報(bào)區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。
考察對(duì)象屬事業(yè)單位擔(dān)任法人代表的,由考察對(duì)象現(xiàn)單位安排對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。區(qū)委組織部統(tǒng)一向相關(guān)部門申請(qǐng)查詢考察對(duì)象的社會(huì)信用記錄。
(七)確定擬調(diào)任人員和公示。經(jīng)考察合格,區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總審定擬調(diào)任人員名單,在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,并在調(diào)出、調(diào)入單位張貼紙質(zhì)公告進(jìn)行同步公示5個(gè)工作日,公示期從發(fā)布公示的下一個(gè)工作日算起。公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有影響調(diào)任情形的,依照規(guī)定取消其調(diào)任資格,可根據(jù)調(diào)任單位意見進(jìn)行人選遞補(bǔ)。
(八)辦理調(diào)任手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)查核不影響調(diào)任的,按規(guī)定程序和權(quán)限由調(diào)任單位研究通過(guò)后報(bào)送請(qǐng)示、相關(guān)資料及人事檔案,區(qū)委組織部審核后報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理調(diào)任審批手續(xù)。
人員調(diào)入后,調(diào)任單位應(yīng)按報(bào)考職位任職,任職試用期1年,任職后辦理公務(wù)員登記備案。干部任職試用期間,一般不調(diào)整其工作崗位。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間;調(diào)任干部在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,不宜繼續(xù)試用的,按干部管理權(quán)限審批或備案后,提前結(jié)束試用期,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好相關(guān)工作。報(bào)名時(shí)進(jìn)行健康申報(bào)承諾,筆試、面試前分別做好七天內(nèi)核酸檢測(cè)并出具紙質(zhì)證明,費(fèi)用由考生自理。因疫情影響有可能導(dǎo)致本次公開調(diào)任工作時(shí)間調(diào)整的,區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素調(diào)整安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
五、其他事項(xiàng)
(一)全區(qū)各單位要高度重視、積極參與,充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員調(diào)任工作是我區(qū)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、積極拓寬選人用人渠道的重要舉措,對(duì)我區(qū)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。要積極配合,鼓勵(lì)支持符合資格條件人員參加。
(二)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格、調(diào)任條件的,取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。
(三)公開調(diào)任工作接受干部群眾監(jiān)督,在公開調(diào)任工作中發(fā)現(xiàn)公職人員涉及違紀(jì)違法的,移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)依紀(jì)依法處理。
(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(五)本次公開調(diào)任對(duì)報(bào)考者不收取任何費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(六)本公告由區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-32829138、020-82720080(報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),監(jiān)督電話:020-32829140。
附件1:廣州市增城區(qū)2021年公開調(diào)任公務(wù)員職位表.xlsx
附件2-1:廣州市增城區(qū)2021年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名人員名冊(cè).xlsx
附件2-2:廣州市增城區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名登記表.docx
附件2-3:?jiǎn)挝患臃智闆r說(shuō)明樣式.doc
附件3:參加疫情防控工作加分項(xiàng)目認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx
廣州市增城區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月27日
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