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南沙區(qū)2021年區(qū)內(nèi)公開調(diào)任公務(wù)員“拔萃行動(dòng)”公告

為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，以及我區(qū)關(guān)于推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化專業(yè)化建設(shè)“墩苗計(jì)劃”工作部署，決定開展2021年區(qū)內(nèi)公開調(diào)任公務(wù)員“拔萃行動(dòng)”，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、調(diào)任職位

區(qū)屬單位及鎮(zhèn)（街）機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共5個(gè)職位（職位表詳見附件1）。

二、調(diào)任對(duì)象

區(qū)內(nèi)科研院所以及不參照公務(wù)員法管理的區(qū)屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)從事公務(wù)的人員中，在相應(yīng)職級(jí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上的在編在職行政管理人員，或擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上的在編在職專業(yè)技術(shù)人員，不含工勤人員。

三、調(diào)任條件

除符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度，遵紀(jì)守法，道德品行良好，具有勝任工作的基本素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

（二）有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)要求見職位表。

（三）1980年1月1日后出生。

（四）具有5年以上工作經(jīng)歷。

（五）近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次。

（六）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)指聘任到高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

（八）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

（九）調(diào)任職位要求的其它條件。

（十）有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；公務(wù)員被辭退未滿5年的；按照有關(guān)規(guī)定未達(dá)最低服務(wù)年限或試用期未滿的；調(diào)任后構(gòu)成回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2021年5月31日，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

四、調(diào)任程序

（一）報(bào)名

采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至南沙公務(wù)員局郵箱：nsgwyj@126.com。報(bào)名時(shí)間為2021年5月28日至6月10日，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名材料包括：

1.《南沙區(qū)2021年區(qū)內(nèi)公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（word電子版及簽名后的掃描版）；

2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的掃描件（使用境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員，需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函）；

3.任現(xiàn)職文件（行政管理人員須提供擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來的歷次任職文件）、現(xiàn)職稱評(píng)定和聘任文件的掃描件；

4.實(shí)績(jī)量化考評(píng)加分項(xiàng)證明材料的掃描件（實(shí)績(jī)量化考評(píng)加分項(xiàng)詳見下述第（四）點(diǎn)）。

報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。對(duì)弄虛作假者，取消調(diào)任資格并追究相關(guān)責(zé)任。

（報(bào)名材料集合成一個(gè)壓縮包，壓縮包名稱和郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“報(bào)考職位序號(hào)及調(diào)任單位名稱+姓名”格式填寫，如：1市規(guī)劃和自然資源局南沙區(qū)分局+張××）。

（二）資格審核

各調(diào)任單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，根據(jù)需要可通知報(bào)考人員補(bǔ)充報(bào)名材料。

對(duì)資格審核通過人數(shù)少于1:3的，取消該職位開考（報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的職位）。出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)少于1:3的職位較多時(shí)，可由區(qū)委組織部統(tǒng)籌調(diào)整。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過審核或取消開考的，將及時(shí)向報(bào)考者本人反饋情況。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。首先開展結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人選，達(dá)不到此比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定人選。兩個(gè)環(huán)節(jié)的面試滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，四舍五入保留2位小數(shù)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)或進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。兩環(huán)節(jié)面試分?jǐn)?shù)各按45%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

面試時(shí)間初定為6月下旬，具體另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。

（四）實(shí)績(jī)量化考評(píng)

對(duì)工作實(shí)績(jī)、立功受獎(jiǎng)和參與重大工作情況，實(shí)行加分制，累計(jì)加分不超過100分，按10%比例計(jì)入綜合成績(jī)。加分規(guī)則如下：

1.近三年年度考核每獲一次優(yōu)秀等次加10分。

2.個(gè)人受區(qū)委、區(qū)政府、市級(jí)部門獎(jiǎng)勵(lì)的加20分，受市委、市政府、省級(jí)部門獎(jiǎng)勵(lì)的加30分，受省委、省政府、國(guó)家部委表彰的加40分，受黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的加50分，因同一工作（事項(xiàng)）獲不同層次獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高層次加分。

3.派駐我區(qū)對(duì)口幫扶地區(qū)參加支援工作的，每完成一輪加10分。

有關(guān)立功受獎(jiǎng)和參加援派工作情況計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名結(jié)束之日（2021年6月10日）。

（五）體檢

根據(jù)實(shí)績(jī)量化考評(píng)和面試分?jǐn)?shù)計(jì)算出最終綜合成績(jī)，由高至低按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)委組織部安排。

（六）組織考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。調(diào)任單位按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與調(diào)任職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況；注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，可按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示和任職

根據(jù)體檢和考察情況，按程序研究確定擬調(diào)任人選，按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù)。

五、疫情防控要求

在選調(diào)組織實(shí)施過程中，將根據(jù)疫情防控有關(guān)政策要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者做好配合。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）本公告由南沙區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話020-39078401。

中共廣州市南沙區(qū)委組織部

2021年5月27日

附件1：南沙區(qū)2021年區(qū)內(nèi)公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表.docx

附件2：南沙區(qū)2021年區(qū)內(nèi)公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.docx

附件3：專業(yè)參考目錄.xls