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2022年福建漳州城投集團(tuán)有限公司春季人才公開招聘125人公告

來源:漳州人才招聘考試網(wǎng)     2022-03-03 01:36:37


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報(bào)名截止時(shí)間:2022年3月12日18時(shí)

福建漳州城投集團(tuán)有限公司成立于2014年12月,前身為成立于1999年9月的漳州市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司,為漳州市國(guó)資委和福建省財(cái)政廳出資設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè),注冊(cè)資本金20億元,主體信用等級(jí)AA+,擁有11家二級(jí)集團(tuán)(公司),業(yè)務(wù)范圍涉及規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、古城保護(hù)開發(fā)、地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、城市服務(wù)、生態(tài)環(huán)衛(wèi)、供應(yīng)鏈增值等領(lǐng)域,擁有市政公用工程總承包一級(jí)、建筑工程施工總承包一級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)甲級(jí)、建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)甲級(jí)以及其他咨詢、審查相關(guān)專業(yè)資質(zhì),已建立起較為完整的城市開發(fā)建設(shè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。

根據(jù)《福建漳州城投集團(tuán)有限公司2022年度正式員工招聘計(jì)劃》,擬于2022年春季公開招聘一批人才。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位和要求

1.招聘崗位及具體條件詳見附表《福建漳州城投集團(tuán)有限公司2022年度春季人才招聘計(jì)劃》。

2.應(yīng)聘條件中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月1日。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2022年3月12日18時(shí)

(二)報(bào)名方式

1.本次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位,多報(bào)無效,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

2.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄“漳州人才招聘考試網(wǎng)”( http://zpkl.zzrcjt.com/)報(bào)考,在報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息,并按要求上傳本人應(yīng)聘登記表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明等相關(guān)證件的電子版,報(bào)名人員所填報(bào)的報(bào)名信息、聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤,確保通信順暢,因有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件;對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,資格審查貫穿全招聘流程,考生提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

2.公司對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審截止時(shí)間為2022年3月15日24時(shí),應(yīng)聘報(bào)名人員可自行登陸“漳州人才招聘考試網(wǎng)”(http://zpkl.zzrcjt.com/)查詢審核結(jié)果,對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在2022年3月16日24時(shí)前提交申訴,逾期不予受理。

3.打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

(四)筆試

1.具有博士學(xué)位,且符合招聘崗位條件的考生,可直接進(jìn)入復(fù)面;具有高級(jí)職稱,且符合招聘崗位條件的考生,可直接進(jìn)入初面;報(bào)考漳州城投設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司崗位,具有中級(jí)及以上職稱或相等同的執(zhí)業(yè)資格證書,且符合招聘崗位條件的考生,可直接進(jìn)入初面;其他考生須經(jīng)筆試合格后,按成績(jī)排名擇優(yōu)進(jìn)入初面。

2.筆試不設(shè)置開考最低人數(shù)門檻,及格線為60分,不及格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試采用閉卷形式,其中財(cái)務(wù)類及工程類崗位采用專業(yè)卷,其他崗位采用綜合卷,筆試成績(jī)滿分均為100分。

(五)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體審核考生應(yīng)提供報(bào)考信息的真實(shí)性,未參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(六)面試

1.采用初面+復(fù)面二次面試方式,不設(shè)置開考最低人數(shù)門檻。

2.參加筆試的考生按成績(jī)從高分到低分排名,原則上按擬招聘崗位人數(shù)1:3比例為上限進(jìn)入初面,免予筆試的考生全部進(jìn)入初面。

3.同一招聘崗位考生的初面成績(jī),從高分到低分排名,按擬招聘崗位人數(shù)1:3比例為上限進(jìn)入復(fù)面。

4.面試成績(jī)最低合格線為70分,未達(dá)合格線者不予錄用。

(七)成績(jī)計(jì)算

錄用資格以最后一次面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),筆試或初面成績(jī)只作為進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)的依據(jù),均不計(jì)入最終成績(jī)(面試成績(jī)采用四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(八)體檢

以最后面試成績(jī)從高分到低分排名,按職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,參照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(九)政審

1.政審:由公司對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行審核,考生需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明及本集團(tuán)要求提供的相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題,取消錄用資格。

2.應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位的考生須按中層干部選拔相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察和廉政測(cè)試。

(十)公示聘用

擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前公示,公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(十一)相關(guān)待遇

薪酬待遇按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十二)其他

1.進(jìn)入筆試、面試考核的人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.如遇最后一名進(jìn)入初面和復(fù)面人選出現(xiàn)成績(jī)相同的,則一同進(jìn)入面試;如遇復(fù)面成績(jī)相同,則加題面試。

3.未盡事宜,以集團(tuán)招聘辦解釋為準(zhǔn)。

(十三)疫情防控

為確保考試順利進(jìn)行,各位考生近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),參加考試當(dāng)天需提供《疫情防控承諾書》,行程碼、健康碼。

(十四)聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門:漳州城投集團(tuán)有限公司黨建人事部

2.聯(lián)系電話:0596-2111619

附件下載:

附件1:福建漳州城投集團(tuán)有限公司2022年春季人才招聘計(jì)劃

附件2:疫情防控承諾書

福建漳州城投集團(tuán)有限公司

2022年03月02日

原標(biāo)題:福建漳州城投集團(tuán)有限公司2022年度春季人才公開招聘公告


附件下載:
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