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2022年湖北宜都市國(guó)盛礦業(yè)有限公司公開招聘公告(3人)

來(lái)源:宜都市人民政府     2022-03-23 01:58:39


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宜都市國(guó)盛礦業(yè)有限公司成立于2019年,注冊(cè)資本2億元,為宜都市國(guó)通投資開發(fā)有限責(zé)任公司全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包含建筑石料開采、加工、銷售;砂石開采及綜合利用;石灰制造、銷售;金屬及非金屬礦產(chǎn)品、水泥、建材購(gòu)銷以及國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易。目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘工程技術(shù)人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公司招聘1個(gè)崗位,共招聘員工3名。詳見(jiàn)附件一《宜都市國(guó)盛礦業(yè)有限公司人才崗位需求表》。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

3.具有較強(qiáng)的的責(zé)任心和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(二)有下列情形之一的不予受理

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)宜都市人民政府網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/及國(guó)通公司微信公眾號(hào)(宜都市國(guó)通投資開發(fā)有限責(zé)任公司)對(duì)外發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月10日——3月31日

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,報(bào)名所需資料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證、近期一寸免冠藍(lán)底彩色登記照及其他特長(zhǎng)、成果或能力的有效證明原件掃描件。

3.報(bào)名郵箱:491454100@qq.com

4.資格審查:由招聘專班集中對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放:通過(guò)資格審查的人員,于筆試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

對(duì)資格初審符合條件者,將在4月8日前電話通知相關(guān)人員參加筆試,聯(lián)系電話:0717-4827951。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

(三)考試安排

考試由筆試和面試兩部分組成,先筆試后面試。

1.筆試

(1)考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)筆試時(shí)間:2022年4月11日

(3)筆試地點(diǎn):宜都市科技孵化中心五樓2號(hào)會(huì)議室

(4)筆試內(nèi)容:凡報(bào)名資格審查合格人員均可參加筆試考試。筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試人員,未達(dá)到1:3比例的或比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

(5)筆試組織:筆試題庫(kù)由國(guó)通公司內(nèi)部資深專業(yè)技術(shù)人員研究制定,考務(wù)工作由招聘專班組織實(shí)施??忌P試成績(jī)及時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題及國(guó)通公司微信公眾號(hào)公告。

2.資格復(fù)審及其他:面試前,面試入圍人員須提供線上報(bào)名資料、個(gè)人征信報(bào)告(人民銀行)、法院被執(zhí)行人信息記錄、戶籍所在地或者常住地派出所出具的本人無(wú)違法犯罪記錄證明、退役軍人需提交退役軍人相關(guān)證明(退伍證等)原件及復(fù)印件,所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交,過(guò)時(shí)不再受理。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布后公告。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)資料,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。

3.面試:面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話、短信等方式通知到每位考生。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分為100分,得分按60%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。對(duì)僅有1人參加面試的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢階段。

(四)體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)折算總成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。折算總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)組織考察

考察工作由本次招聘專班負(fù)責(zé)實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案等方法,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù),考察合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察可同步組織實(shí)施,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘用人選并公示

擬聘人選經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過(guò)后在宜都市人民政府官網(wǎng)、宜都人社專題及國(guó)通公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示時(shí)間5個(gè)工作日),公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),另行公示。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再作決定。

公司將對(duì)被錄用人員發(fā)出正式錄用通知書,被錄用人員應(yīng)按指定時(shí)間報(bào)到并辦理入職手續(xù),如發(fā)出正式錄用通知后未按時(shí)報(bào)到,取消其錄用資格。新聘人員實(shí)行試用制,自入職之日起按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

四、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。筆試及面試環(huán)節(jié),要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者方能進(jìn)入考場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

附件:《宜都市國(guó)盛礦業(yè)有限公司人才崗位需求表》

宜都市國(guó)盛礦業(yè)有限公司

2022年3月10日

原公告標(biāo)題:宜都市國(guó)盛礦業(yè)有限公司公開招聘公告

原公告鏈接:http://www.yidu.gov.cn/list-41-1.html?id=144121

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0321/435769.html

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