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羅源建發(fā)集團(tuán)成立于2021年10月,是一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè),直屬羅源縣人民政府,主營(yíng)投資建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)三大板塊。隨著公司業(yè)務(wù)不斷拓展,為加快打造“政治最強(qiáng)、業(yè)務(wù)最精、作風(fēng)最硬、效率最高”的人才隊(duì)伍,我司擬通過(guò)合理高效的招聘程序,面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、注重效益”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次計(jì)劃招聘人數(shù)10名,其中社會(huì)公開(kāi)招聘8名,應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2名。社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名,綜合辦公室行政專(zhuān)員1名,合約部造價(jià)專(zhuān)員1名,項(xiàng)目管理部安全專(zhuān)員2名,工程部職員3名;應(yīng)屆畢業(yè)生招聘法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名(法務(wù)專(zhuān)員),電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)1名(工程部職員)。
每人僅應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘兩個(gè)及兩個(gè)以上崗位的,視為應(yīng)聘無(wú)效。如遇某一崗位(專(zhuān)業(yè))無(wú)人應(yīng)聘時(shí),經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可將招聘指標(biāo)調(diào)劑給其它崗位。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律規(guī)定不得聘用的人員,不得報(bào)名。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)附件1《羅源縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年招聘崗位情況表》。
四、招聘流程
發(fā)布招聘信息-應(yīng)聘人員報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選/資質(zhì)審核-初試(筆試/面試)-復(fù)試-初步確定錄用人員-組織體檢
1.發(fā)布招聘信息。
2.收集崗位登記表(詳見(jiàn)附件2),資質(zhì)審核。
3.初試:A類(lèi)崗位初試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,最低合格線(xiàn)80分;B、C類(lèi)崗位初試采用筆試進(jìn)行,B類(lèi)主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力,C類(lèi)主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí),最低合格線(xiàn)70分。原則上依據(jù)初試成績(jī)排名按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3確定復(fù)試人員;如遇某一崗位報(bào)考人數(shù)不足3人,但報(bào)考者滿(mǎn)足報(bào)考要求,可進(jìn)行初試,初試達(dá)最低合格線(xiàn)直接進(jìn)入復(fù)試,最后由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合情況評(píng)定是否予以錄用。
4.復(fù)試:均采用“綜合+專(zhuān)業(yè)”面試進(jìn)行二輪甄選。
5.初步確定錄用人員:按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:1,依據(jù)綜合分從高到低確定擬錄用人員,如遇綜合分相同則取復(fù)試成績(jī)高者。綜合分=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%。
6.進(jìn)入考察的人員:須提供無(wú)犯罪記錄證明至招聘指定郵箱。
7.體檢:擬錄用人員自行前往二乙醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費(fèi)用自理。若因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺位的,在同崗位應(yīng)聘者中按綜合分由高到低依次遞補(bǔ)。
8.公示:招聘結(jié)果將在羅源縣人民政府網(wǎng)、羅源建發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)等媒體上進(jìn)行公示。
9.試用期與合同:此次招聘錄用人員試用期1個(gè)月,初次與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同期為1年,考核期1年。
五、報(bào)名與時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月15日-6月28日
2.第一輪筆試/面試時(shí)間:2022年7月2日
3.第二輪面試時(shí)間:2022年7月8日
4.應(yīng)聘者須詳實(shí)填寫(xiě)附件中的崗位登記表,并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將該表同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表和其他證書(shū)照片或掃描件發(fā)送至招聘指定郵箱:C528298483@163.com。
5.咨詢(xún)電話(huà):0591-38300888
六、報(bào)考人員須知
1.請(qǐng)確保所提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)等真實(shí)準(zhǔn)確,如有偽造行為,一經(jīng)查實(shí),則永久取消錄用資格。
2.確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象或已進(jìn)入公示期的擬聘用人員因個(gè)人原因放棄的,近三年不得報(bào)考羅源縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬公司的招聘崗位。
3.招聘過(guò)程嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)規(guī)定,參加招聘人員健康碼為綠碼,行程碼過(guò)往14天內(nèi)未到訪(fǎng)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性證明。
七、其他事項(xiàng)
1.2021年度公開(kāi)招聘工程部職員崗位未開(kāi)考,如有繼續(xù)報(bào)考意向,需根據(jù)《羅源縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年招聘崗位情況表》中最新招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷投遞至指定郵箱。
2.本招聘公告最終解釋權(quán)歸羅源建發(fā)集團(tuán)所有。
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