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一、公司簡(jiǎn)介

公司成立于2015年1月5日，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，是一家專業(yè)的建筑工程材料、質(zhì)量檢測(cè)公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括主體結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、見證取樣檢測(cè)、建筑地基基礎(chǔ)質(zhì)量檢測(cè)、民用建筑室內(nèi)環(huán)境控制檢測(cè)等。2022年7月起實(shí)行混改，現(xiàn)為國(guó)有控股公司，公司擁有管理技術(shù)人員30余人，已獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批復(fù)的18項(xiàng)專利證書，現(xiàn)為自貢市檢測(cè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，四川省建設(shè)工程質(zhì)量與安全監(jiān)理協(xié)會(huì)檢測(cè)分會(huì)理事單位。

二、用工基本要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的政治素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理，聽從指揮，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)性格開朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同及對(duì)外溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。對(duì)公司忠誠(chéng)度高，擁有良好的職業(yè)道德、無(wú)廉潔違規(guī)違紀(jì)情況。

三、招聘崗位及任職條件

(一)質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人：1人

1.崗位職責(zé)：

(1)全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量技術(shù)體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作的管理，貫徹執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)管理體系的相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;

(2)負(fù)責(zé)處理質(zhì)量技術(shù)管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題并組織規(guī)劃措施的論證和審定工作;

(3)負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)審核計(jì)劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報(bào)告;

(4)負(fù)責(zé)制定公司員工年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢測(cè)人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn);

(5)負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)的任務(wù)安排、質(zhì)量檢測(cè)方法及設(shè)施環(huán)境的確認(rèn)，參與質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果的保證及審核工作;

(6)其他質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)。

2.任職條件：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，工程造價(jià)、工程管理等建設(shè)工程類專業(yè);

(2)具有5年及以上地基檢測(cè)、主體檢測(cè)、常規(guī)材料檢測(cè)、道路檢測(cè)等相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)工作和質(zhì)量技術(shù)體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)具有相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)及以上技術(shù)職稱;

(4)熟練掌握工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)定;

(5)經(jīng)過(guò)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)相關(guān)的上崗培訓(xùn)、考核和授權(quán);

(6)熟悉檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量控制方式方法;

(7)熟悉檢測(cè)行業(yè)的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等文件;

(8)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

(9)具備對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行說(shuō)明和提出意見和解釋的能力。

(二)檢測(cè)主管：1人

1.崗位職責(zé)：

(1)全面負(fù)責(zé)檢測(cè)室及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的工作計(jì)劃，組織完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)、重復(fù)性試驗(yàn);

(2)貫徹執(zhí)行檢測(cè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和試驗(yàn)方法，保證檢測(cè)工作質(zhì)量;

(3)考核檢測(cè)人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見;

(4)檢查、指導(dǎo)檢測(cè)人員的工作及設(shè)備的安全管理，了解并解決現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)過(guò)程中存在的問(wèn)題;

(5)檢查、控制各種檢測(cè)環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢驗(yàn)檢測(cè)工作要求;

(6)組織編寫檢測(cè)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則和設(shè)備檢查、操作、維護(hù)規(guī)程;

(7)負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料及文件的存檔管理并按時(shí)上報(bào)檢測(cè)工作進(jìn)度情況。

2.任職條件：

(1)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，50周歲以下，工程造價(jià)、工程管理等建設(shè)工程類專業(yè);

(2)具有2年及以上地基檢測(cè)、主體檢測(cè)、常規(guī)材料檢測(cè)、道路檢測(cè)等相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)要求,熟練掌握檢測(cè)方法;

(4)經(jīng)過(guò)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)相關(guān)的上崗培訓(xùn)、考核和授權(quán);

(5)具有相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)及以上技術(shù)職稱;

(6)具備獨(dú)立組織和開展檢驗(yàn)檢測(cè)工作的能力;

(7)熟悉檢測(cè)行業(yè)內(nèi)的檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序;

(8)有一定的組織、管理能力。

四、薪酬及福利待遇

薪酬：按公司薪酬辦法執(zhí)行;

福利待遇：享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利。

五、報(bào)名及有關(guān)要求

1.本公告有效期：長(zhǎng)期招聘。

2.根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況，公司組織面試和錄用。

3.報(bào)名提交材料：(1)《應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)登錄自貢人才網(wǎng)下載填寫);(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料掃描件各1份。

4.報(bào)名材料遞交方式：請(qǐng)將《應(yīng)聘登記表》及其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至：564090143@qq.com。

5.個(gè)人履歷提交注意事項(xiàng)：(1)請(qǐng)各位應(yīng)聘者一定要下載《應(yīng)聘登記表》模版進(jìn)行填寫，不按規(guī)定下載者，其投遞履歷按不予受理處理;(2)《應(yīng)聘登記表》中，照片欄上傳或復(fù)制粘貼近期免冠二寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片，無(wú)照片的履歷，按不予受理處理;(3)相關(guān)證件掃描件提供不齊全，按不予受理處理。

6.應(yīng)聘者要如實(shí)、詳盡填寫，如與事實(shí)不符，將被取消報(bào)名資格。

7.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

應(yīng)聘登記表.doc.doc

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