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2023年度昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，昆明市公務(wù)員局決定面向全市開(kāi)展2023年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、遴選職位 

公開(kāi)遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）及參照公務(wù)員法管理單位正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的職位。公開(kāi)遴選單位、遴選職位及人數(shù)等詳見(jiàn)《昆明市2023年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。 

二、遴選范圍及資格條件 

（一）報(bào)名范圍 1. 昆明市各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照管理）登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員（含參照管理人員）。 2. 中央和省直機(jī)關(guān)設(shè)在昆明市市級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合報(bào)名條件的人員。 

（二）資格條件 1. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： （1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 （2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。 （3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷；報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（不含新錄用試用期，時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算）。 （4）年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。 （5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求在40周歲及以下的為1982年8月1日以后出生；年齡要求在35周歲及以下的為1987年8月1日以后出生；年齡要求在30周歲及以下的為1992年8月1日以后出生。 （6）大學(xué)本科及以上文化程度。 （7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 （8）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。 （9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。 2. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選： （1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 （2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 （3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。 （4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。 （5）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。 （6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。 （7）原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿(mǎn)一屆的。 （8）公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。 （9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 按照有關(guān)規(guī)定，在公務(wù)員招考、通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項(xiàng)招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），在招考時(shí)已被告知其應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定。未滿(mǎn)約定服務(wù)年限的，不得參加遴選。 

（三）具體職位要求 除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。 

三、遴選程序 

（一）報(bào)名及資格審核 

1. 報(bào)名 采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。公開(kāi)遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)職位。 2. 報(bào)名時(shí)間 2023年7月31日上午9:00至8月4日下午17:00，逾期不再受理任何報(bào)名。 3. 報(bào)名方法 報(bào)名請(qǐng)登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net)，具體操作詳見(jiàn)《網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》（附件4）。 報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查： （1）《昆明市2023年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》； （2）現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）的任職文件； （3）所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、紀(jì)檢部門(mén)出具的廉潔方面意見(jiàn)，需加蓋出具部門(mén)的公章； （4）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證； （5）報(bào)考人員承諾書(shū)（附件5）。 4. 報(bào)名要求 （1）報(bào)考人員所在單位黨委（黨組）應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的，不得推薦報(bào)名。 （2）報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息和提交相關(guān)材料，并確保在后期提供所有材料的原件或復(fù)印件供遴選單位審核，若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。報(bào)考信息和材料一旦在報(bào)名系統(tǒng)提交后將不可修改，請(qǐng)報(bào)考人員在提交前認(rèn)真檢查。 （3）報(bào)考人員如需咨詢(xún)《職位表》中專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等與職位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各遴選單位聯(lián)系。 5. 資格審查 報(bào)考人員報(bào)名信息提交審核后，各遴選單位進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上傳《報(bào)名登記表》的報(bào)名人員，各遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。 報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不通過(guò)（不符合報(bào)名條件）”的報(bào)考人員，可改報(bào)其他職位；資格審核結(jié)果為“不通過(guò)（需補(bǔ)充材料）”的報(bào)考人員，應(yīng)根據(jù)遴選單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。 資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，各遴選單位可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。 6. 報(bào)名調(diào)劑 公開(kāi)遴選職位的開(kāi)考比例為1:5，即每個(gè)職位的遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的職位，削減遴選職位的人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減遴選職位人數(shù)后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。報(bào)考取消職位的人員可改報(bào)其他符合條件的遴選職位，網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日上午9:00至8月8日下午17：00。 7. 公布報(bào)名情況 2023年8月10日在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net)公布職位開(kāi)考和最終報(bào)名情況。 8. 打印準(zhǔn)考證 報(bào)考人員于2023年8月15日9:00至8月18日17:00期間在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)：0871-64100227。 （二）筆試 1. 筆試方式。 筆試由昆明市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。 2. 職位分類(lèi)。 筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分120分。根據(jù)職位職責(zé)及要求，分為綜合類(lèi)、黨務(wù)類(lèi)2個(gè)類(lèi)別分別命制試題。 3. 筆試時(shí)間。 筆試定于2023年8月19日（周六）上午9:00—12：00，筆試地點(diǎn)：昆明市區(qū)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。 4. 成績(jī)查詢(xún)。報(bào)名人員可于2023年9月6日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。 筆試成績(jī)不帶入面試和考察環(huán)節(jié)。 （三）資格復(fù)審 筆試閱卷結(jié)束后，由昆明市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定各類(lèi)別筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。 各遴選單位按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以職位遴選人數(shù)1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試及考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net)公布。 （四）面試考察和體檢 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)，面試考察工作由各遴選機(jī)關(guān)（單位）制定工作方案報(bào)昆明市公務(wù)員主管部門(mén)審核備案后組織實(shí)施。 面試由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)，突出職位要求和職位特點(diǎn)，主要測(cè)試報(bào)考人員與遴選職位的匹配性。 考察由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）。考察組還將審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如：違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。 體檢工作由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 （五）研究決定 各遴選單位黨委（黨組）根據(jù)面試、考察等情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。如經(jīng)面試考察發(fā)現(xiàn)，報(bào)考人員的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與遴選職位要求有較大差距的，各遴選單位黨委（黨組）可取消該遴選職位。 （六）公示 擬遴選人員分別在各遴選單位官網(wǎng)和原單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，各單位按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響遴選的，取消遴選資格。 （七）試用 擬遴選人員實(shí)行試用期考核管理，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由遴選單位進(jìn)行考核，考核合格的，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，返回原單位工作。 四、重要提示 （一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。 （二）請(qǐng)報(bào)考人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過(guò)后有時(shí)間重新提交審核材料。 （三）本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 （四）報(bào)名、筆試、資格復(fù)審等相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)查看云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net)。面試考察、體檢、公示等具體事項(xiàng)請(qǐng)報(bào)考人員按照公告提供的網(wǎng)站查看各遴選單位官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。 （五）報(bào)考人員如果放棄遴選的，須在面試考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出；之后放棄的，將記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)的遴選。 （六）報(bào)考人員需遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 附件： 附件1：昆明市2023年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx 附件2：昆明市2023年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表.xls 附件3：報(bào)名登記表填表說(shuō)明.doc 附件4：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程.docx 附件5：報(bào)考人員承諾書(shū).docx 昆明市公務(wù)員局 2023年7月