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2023年海南省三亞市天涯區(qū)定向考核招聘村(社區(qū))工作者72名
根據(jù)中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號(hào))等文件要求,天涯區(qū)計(jì)劃面向我區(qū)區(qū)委政法委巡查網(wǎng)格員、黨群服務(wù)中心專職管理服務(wù)人員、候鳥黨委專職工作人員及救助巡查員,統(tǒng)一定向考核招聘為村(社區(qū))工作者并實(shí)行職業(yè)化管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
本次定向考核招聘對(duì)象為目前在崗的天涯區(qū)區(qū)委政法委巡查網(wǎng)格員、黨群服務(wù)中心專職管理服務(wù)人員、候鳥黨委專職工作人員及區(qū)救助巡查員。
二、招聘崗位及薪酬待遇
(一)招聘崗位。招聘崗位為村(社區(qū))工作者。詳見《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者定向考核招聘崗位員額匯總表》(附件1)。
(二)薪酬待遇。被聘用人員享受中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號(hào))文件規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡一般在40周歲以下, 具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(五)專業(yè)要求:本次考核招聘的崗位均不限專業(yè);
(六)符合崗位要求的身體條件;
(七)遵守國家法律法規(guī),無犯罪記錄,品行端正,征信記錄良好;
(八)熱愛村(社區(qū))工作,熱心服務(wù)群眾,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(九)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
在精美天涯、天涯黨建、天涯民政、天涯區(qū)人社、天涯黨群服務(wù)中心等微信公眾號(hào)發(fā)布定向考核招聘公告。
招聘公告發(fā)布時(shí)間為2023年12月8日至2023年12月14日(共7天)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日至2023年12月19日(共3個(gè)工作日)。
2.報(bào)名方式:采取所在單位集體報(bào)名的方式,由單位統(tǒng)一報(bào)送報(bào)名材料。
3.報(bào)名地點(diǎn):所在單位。
4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報(bào)名表》(附件2)一式兩份(正反兩面打印),并附本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿等復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片2張交至所在單位,由所在單位進(jìn)行資格初審合格后統(tǒng)一報(bào)送。
4.資格審查:根據(jù)所需的條件進(jìn)行資格審查。由所在單位進(jìn)行資格初審,出具初審報(bào)告,所在單位將初審報(bào)告交至定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。
(三)考核
本次采用定向考核招聘方式,區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)民政局擔(dān)任考核組,負(fù)責(zé)具體考核工作??己私M成員至少5人(其中領(lǐng)導(dǎo)干部不少于1人,另有1人以上的在編人員),考核結(jié)果為合格的人員招聘為村(社區(qū))工作者并實(shí)行職業(yè)化管理。
1.考核內(nèi)容
重點(diǎn)包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的內(nèi)容,具體包括:
(1)政治思想覺悟。即政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)、執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度情況。
(2)工作能力。即從事本職工作的基本能力,協(xié)調(diào)處理各種工作關(guān)系的能力。
(3)工作作風(fēng)。即對(duì)工作的態(tài)度,是否愛崗敬業(yè)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。
(4)工作績效。即能夠圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃,根據(jù)服務(wù)內(nèi)容的實(shí)際情況結(jié)合自身能力,為本村(社區(qū))做出的貢獻(xiàn)。
(5)組織紀(jì)律、團(tuán)結(jié)意識(shí)、廉潔情況等。即嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,出勤制度,遵守請(qǐng)銷假制度,服從管理,具有大局觀念、協(xié)作配合精神,遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
2.考核步驟
(1)組織召開民主測(cè)評(píng)會(huì)。考核組負(fù)責(zé)組織召開由部分在崗工作人員、村(社區(qū))“兩委”、黨員代表、群眾代表參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議,人數(shù)不少于15人。被考核人員要認(rèn)真總結(jié)履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況,撰寫述職報(bào)告,在會(huì)上進(jìn)行述職。述職報(bào)告包含對(duì)過往的工作進(jìn)行總結(jié)回顧,重點(diǎn)反映工作實(shí)績和取得的收獲,例如工作目標(biāo)計(jì)劃完成情況,未完成情況,存在問題和原因剖析等。述職結(jié)束后考核組發(fā)放《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測(cè)評(píng)表》(附件3),由參加民主測(cè)評(píng)會(huì)議的人員對(duì)被考核人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。
(2)談話了解??己私M要選擇部分在崗工作人員、村(社區(qū))“兩委”、黨員代表、群眾代表進(jìn)行個(gè)別談話(不少于10人),重點(diǎn)了解被考核人員的工作表現(xiàn)和實(shí)績等方面的情況。與被考核人員進(jìn)行談話,全面了解綜合情況。
(3)由被考核人員的所在單位主要負(fù)責(zé)人根據(jù)被考核人的表現(xiàn)情況,在《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表》(附件4)進(jìn)行評(píng)語并簽字,蓋單位公章。
(4)考核組對(duì)被考核人員的民主測(cè)評(píng)情況、日常考核情況、個(gè)人總結(jié)以及各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況綜合匯總把關(guān)后,提出考核等次意見。
(5)考核等次評(píng)定。考核結(jié)果分為:合格、不合格兩個(gè)等次。有下列情況之一,確定為不合格等次:
1.不貫徹黨和國家的政策,不遵守政治紀(jì)律的;
2.不適應(yīng)工作要求,不履行崗位職責(zé),無正當(dāng)理由拒不服從工作安排的;
3.不履行請(qǐng)銷假制度,一年內(nèi)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;
4.脫崗在外兼職,或借口考研、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等違反管理規(guī)定長時(shí)間在外脫崗的,與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
5.民主測(cè)評(píng)中,不合格票超過40%(含40%)以上的;
6.因工作失職或?yàn)^職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,造成不良影響的;
7.濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的,或因個(gè)人品行、言行不端,參與賭博、迷信、色情、打架斗毆、酗酒鬧事等,造成嚴(yán)重后果,或發(fā)生其他與村(社區(qū))工作者身份不相符的行為,在群眾中造成不良影響,喪失威信的;
8.違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的;違反黨紀(jì)政紀(jì),受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
9.定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他不合格的情況。
考核合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)時(shí),相應(yīng)核減招聘崗位。
(四)公示
根據(jù)考核結(jié)果情況,提出擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理,經(jīng)調(diào)查不存在問題的,給予聘用;反之,則取消聘用資格。
(五)聘用
公示期滿后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核,按規(guī)定程序研究審批后,由區(qū)民政局辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)考核招聘工作全程實(shí)行陽光操作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人民群眾的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假資料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。參與考核招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)本方案未盡事宜,由定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898—88259094
0898-88200557
監(jiān)督電話:0898-88361559
附件:1.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者定向考核招聘崗位員額匯總表
2.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報(bào)名表
3.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測(cè)評(píng)表
4.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表
中共三亞市天涯區(qū)委組織部
2023年12月8日
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