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2023年河南省信陽市新縣公開招聘“一村一名大學生”35名
為貫徹落實《關于加快推進人才強縣戰(zhàn)略的實施意見》《新縣2023年度人才強縣行動實施方案》文件精神,進一步加強村級后備干部隊伍建設,吸引各類人才到基層服務,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)縣委縣政府同意,現(xiàn)就新縣2023年公開招聘“一村一名大學生”有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃公開招聘35人,具體崗位詳見《新縣2023年公開招聘“一村一名大學生”職位表》(附件1)。
二、招聘資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡:年齡一般為18周歲以上,35周歲以下。即:1987年12月31日(不含)至2005年12月31日(含)期間出生;
5.學歷、專業(yè):學歷要求普通高等教育??萍耙陨?,專業(yè)不限;
6.戶籍:具有新縣戶籍;
7.適應崗位要求的身體條件及具備招聘崗位的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查審查的;
3.現(xiàn)役軍人,普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學歷報考);
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.其他不符合招聘有關要求的人員。
三、報名方式、時間和要求
(一)報名方式
本次報名采取現(xiàn)場或者郵箱報名的方式進行,選擇其中一種方式即可。
(二)報名時間及地點
1.報名時間。2023年12月13日至12月19日,工作日期間上午8:30—11:30,下午15:00—17:00;
2.報名地點?,F(xiàn)場報名地點:新縣人力資源和社會保障局102室;郵箱報名地址:xx2955107@126.com。
(三)報名要求
報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報考,每名報考人員限報一個崗位。
1.現(xiàn)場報名。
①提交一份《新縣2023年公開招聘“一村一名大學生”報名登記表》(附件2),并在報名表處張貼近期一寸免冠彩色照片2張;
②本人有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)臨時身份證等)、戶口本、畢業(yè)證、學位證及崗位所需附加材料,所有證件均需提供原件、復印件各一份;
③現(xiàn)場報名與資格審查同步進行。
2.郵箱報名。
①按照現(xiàn)場報名的資料要求,將所需材料掃描打包后發(fā)送至指定郵箱。郵箱主題及壓縮包按“職位代碼+姓名”的格式注明;
②郵箱報名資格審查時間:2023年12月13日至12月19日,工作日期間上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。報考人員要關注本人報名時所用郵箱,及時接收資格初審反饋意見。初審不合格者需在資格審查時間截止前提交相關補充材料,逾期未提交的視為放棄。
四、考試
考試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。如同一崗位有效報名人數(shù)比例超過1:3時設置筆試,不足1:3時按實際人數(shù)直接進行面試。筆試及面試具體時間、地點和規(guī)則另行通知??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(其中只進行面試的,面試成績作為考試總成績)。
五、體檢
根據(jù)考試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位參加考試人員中,按高分到低分依次遞補,遞補只進行1次。體檢費用由報名人員自理。
六、考察
考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)自行組織實施,堅持把政治標準放在首位,全面考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、群眾公認度、廉潔自律等情況,對政治上不合格的一票否決。對于不按規(guī)定時間、地點參加考察的人員,視為自動放棄??疾觳缓细裾呷∠Y格,按照該職位報名者考試總成績由高到低的順序進行遞補,履行體檢、考察程序,遞補只進行1次。
七、公示、聘用
對擬聘用人員,在新縣人社局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,按照國家相關法律法規(guī)與應聘者簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù),合同期為三年(試用期為三個月),合同期滿后自行解除聘用關系。合同期內(nèi),不得調(diào)離聘用崗位,招聘人員如通過換屆正式進入村“兩委”的,合同終止。
八、身份及待遇
(一)身份:按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則,本次招聘人員由工作所在鄉(xiāng)政府與其簽訂合同,不具有國家機關事業(yè)單位在編工作人員身份。
(二)待遇:由縣財政保障基本工資和繳納社會保險,基本工資參照新入職事業(yè)單位工作人員標準,不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。
(三)日常管理:縣委組織部、縣人社局負責總體管理并監(jiān)督工作實施情況,招聘人員通過相關程序后,在縣委組織部的具體指導下,統(tǒng)一分配崗位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為用人單位負責人員日常管理,要對人員在崗情況加強監(jiān)管,每月按時向縣人力資源公共服務中心上報人員考勤、花名冊等,不得瞞報、漏報。服務村(社區(qū))“兩委”職數(shù)有空缺時,工作表現(xiàn)優(yōu)異且穩(wěn)定性強的人員可通過選舉或補選的方式進入村(社區(qū))“兩委”干部隊伍。
九、其他事項
(一)資格審查工作貫穿于招聘的全過程。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督,資格審查貫穿整個引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格,追究相關責任。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其參加或聘用資格。
(二)因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收相關信息的,后果由本人承擔。
招聘工作專用網(wǎng)站:新縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hnxxrsj.gov.cn/
本公告未盡事宜咨詢電話:0376-2955107(新縣人力資源公共服務中心)。
附 件:1.新縣2023年公開招聘“一村一名大學生”職位表.xls (25.5 KB);
2.《新縣2023年公開招聘“一村一名大學生”報名登記表》.doc (22 KB)。
中共新縣縣委組織部
新縣人力資源和社會保障局
2023年12月13日
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