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徐州市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘高層次人才公告

 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘高層次人才23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
　　一、資格條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
 
　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
 
　?。ㄈ煹赂呱?，品行端正，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
 
　?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件；
 
　?。ㄎ澹┓蠉徫荒挲g要求。博士研究生或具有中小學(xué)高級教師職稱人員，年齡不超過45周歲（即1978年4月1日之后出生）；具有中小學(xué)正高級教師職稱或特級教師稱號人員，年齡不超過50周歲（即1973年4月1日之后出生）；
 
　　（六）具備《徐州市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的資格條件。
 
　　1.須取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。2024年普通高校畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
 
　　2.資格條件中專業(yè)條件由招聘單位參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有招聘單位需要的專業(yè)。
 
　　專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
 
　　3.符合崗位要求的其他資格條件。
 
　?。ㄆ撸┍敬喂_招聘的崗位沒有戶籍限制；
 
　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脠竺?br/> 
　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
 
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
 
　　3.2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
 
　　4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位、不得到有關(guān)崗位工作的人員。
 
　　二、報名辦法
 
　?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布網(wǎng)址
 
　　徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）
 
　　徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）
 
　?。ǘ﹫竺麜r間及方式
 
　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期2024年12月31日。公告發(fā)布后，將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，并及時公布招聘結(jié)果，通報崗位招聘進展和空缺情況；
 
　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式進行，報名材料請發(fā)送郵件至報考學(xué)校指定郵箱，郵件主題應(yīng)注明“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校（工作單位）+專業(yè)”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送；
 
　　3.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
 
　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?br/> 
　　1.應(yīng)聘人員只能從《崗位表》中選擇一個崗位報名；
 
　　2.報名時須提交下列材料電子版：
 
　?。?）《徐州市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報名表》；
 
　?。?）工作經(jīng)歷證明、有效期內(nèi)的二代身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等掃描件，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件，以相關(guān)或相近專業(yè)報考的須提供所在學(xué)校或院系出具的研究方向證明、成績單等相關(guān)材料掃描件；
 
　　（3）各類獲獎證書，本人教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等掃描件（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）。
 
　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時終止或取消聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合報考崗位的資格條件，如有疑問，請及時向招聘單位咨詢確認。不符合報名條件的應(yīng)聘者，后果自行承擔(dān)。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?br/> 
　　3.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審。未進行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向招聘單位及市教育局陳述申辯。
 
　　4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，2024年12月31日報名結(jié)束后，經(jīng)市教育局報市人力資源和社會保障局，空缺崗位將自動取消。
 
　　三、資格復(fù)審及考核
 
　　（一）資格復(fù)審
 
　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將通知現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
 
　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下紙質(zhì)材料：
 
　?。?）《徐州市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報名表》（一式兩份）；
 
　　（2）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
 
　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（原始學(xué)歷學(xué)位及后學(xué)歷學(xué)位均需提供）；
 
　?。?）工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，各類獲獎證書原件及復(fù)印件；
 
　　（5）本人近期免冠正面二寸彩照2張；
 
　?。?）在職應(yīng)聘人員須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書或相應(yīng)從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
 
　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
 
　?。?）留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
 
　?。?）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
 
　　2.未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果如有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位及市教育局陳述申辯。
 
　　（二）考核
 
　　考核工作由市教育局及招聘單位組織實施，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)?？己藵M分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。考核成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，且在徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）上公布。未按規(guī)定時間和地點參加考核，按棄考處理。
 
　　四、體檢與考察
 
　　體檢、考察工作由市教育局組織實施。
 
　　（一）在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）?？己撕细竦膽?yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便市教育局通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
 
　?。ǘw檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果如有異議，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新體檢，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
 
　?。ㄈw檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
 
　?。ㄋ模?yīng)聘人員做出體檢、考察不合格決定前，市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對應(yīng)聘人員提出申辯的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，擬定體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
 
　?。ㄎ澹┮驊?yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由市教育局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。
 
　　五、公示與聘用
 
　?。ㄒ唬┦薪逃謴目己顺煽儭Ⅲw檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，并在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)對擬聘用人員公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘人員名單公示后，擬聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市教育局下屬事業(yè)單位的資格。
 
　?。ǘ居挟愖h者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責(zé)查實。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，由市教育局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。
 
　　（三）公示期滿，公示無異議的，市教育局報市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。應(yīng)聘人員在辦理聘用備案手續(xù)后放棄的，不再進行遞補。招聘單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
 
　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員本人在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理，超過規(guī)定期限無法辦理入職、調(diào)動等手續(xù)的，視為個人自動放棄。
 
　?。ㄎ澹Ψ细邔哟稳瞬乓M資助計劃的被聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<徐州市教育人才引進實施辦法>的通知》（徐委辦〔2018〕83號）等文件落實待遇。其他事項與招聘單位面議。
 
　　六、工作紀(jì)律
 
　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
 
　　七、政策咨詢與監(jiān)督
 
　　本公告由徐州市教育局負責(zé)解釋。所有招聘工作進度信息請考生及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
 
　　市教育局招聘政策咨詢電話：0516-83711583；
 
　　市教育局招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83723007；
 
　　市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報電話： 0516-83732198；
 
　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話：0516-80807307。
 
　　附件：
 
　　1.徐州市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘高層次人才崗位表
 
　　2.徐州市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報名表
 
　　3.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
 
　　徐州市教育局
 
　　2024年3月5日