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豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師公告
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師195名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
?。ǘ┱衅笇?duì)象:2024年畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按2024年畢業(yè)生報(bào)名。
?。ㄈ┠挲g條件:18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年4月1日至2006年3月31日期間出生)。
?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位條件:各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
2024年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
?。ㄎ澹┙處熧Y格條件:應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證或2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證(相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求,任教學(xué)段高可以就低使用)。
?。艏畻l件:本次招聘不限戶籍。
(七)其他條件:
具備《崗位表》中要求的其它各項(xiàng)資格條件(見附件1)。專業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(八)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
6.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;
7.國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名及資格審核
?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布網(wǎng)址
徐州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)
豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://218.3.233.8:8181/Default)。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次公開招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、分站考試的方式,所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。上一站招聘計(jì)劃完成后,不再招聘同崗位人員,將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關(guān)信息將提前在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://218.3.233.8:8181/Default)上發(fā)布。
報(bào)名安排表:
?。ㄈ﹫?bào)名所需材料
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))時(shí)提供《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》、相應(yīng)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及電子版(以應(yīng)聘人員姓名命名,jpg格式,320*240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。
2024年畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明);
2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
3.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jī)單。
按2024年畢業(yè)生報(bào)名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件;
2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》;
3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明);
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄋ模┵Y格審核
招聘單位和豐縣教育局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的,通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)陳述申辯。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?br/>
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未進(jìn)行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例的,可以再改(補(bǔ))報(bào)其他崗位。資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。
3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
三、考試
考試由豐縣人社局和豐縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,總分100分,筆試不指定學(xué)習(xí)用書,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以豐縣教育局通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。
筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,豐縣教育局將筆試成績(jī)公布在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://218.3.233.8:8181/Default),并負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。
請(qǐng)已經(jīng)通過資格審核人員保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢。
?。ǘ┟嬖?br/>
面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以豐縣教育局通知為準(zhǔn)。
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。備課30分鐘后,①模擬授課,時(shí)間為10分鐘,總分70分。②答辯,時(shí)間為5分鐘,總分30分。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。
在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加選崗和體檢人員名單。總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同,以模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先,模擬授課成績(jī)?cè)傧嗤?,組織加試(下同)。
面試工作結(jié)束后,在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://218.3.233.8:8181/Default)上公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
四、選崗
豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,根據(jù)招聘站點(diǎn)的時(shí)間順序及本考點(diǎn)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次選擇。一經(jīng)選定,不得更改,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。選崗結(jié)束后,剩余崗位到下一站點(diǎn)進(jìn)行招聘。
五、體檢考察
體檢考察工作由豐縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便豐縣教育局通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
豐縣教育局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,豐縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
六、公示
豐縣教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單,報(bào)豐縣人力資源和社會(huì)保障局備案后,在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)豐縣教育局審核后報(bào)豐縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的,由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、其他事項(xiàng)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式,招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
豐縣教育局招聘政策咨詢電話:0516-80396925
豐縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-89215163
豐縣紀(jì)委、監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話:0516-81110717
豐縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)郵箱:fxsydwrsglg@163.com
咨詢時(shí)間:招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-17:00 。
附件:
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豐縣教育局 豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月5日
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