點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全省公開選聘優(yōu)秀專業(yè)人才及選調(diào)公務員公告
為拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀專業(yè)人才，激發(fā)園區(qū)工作活力，強化園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向全省公開選聘專業(yè)人才、選調(diào)公務員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事網(wǎng)http://www.scrsw.net/、綿陽人事考試網(wǎng)http://www.myrsks.com.cn/、綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)jkq.my.gov.cn/發(fā)布）：
一、推行全員聘用制試點改革公開選聘部分專業(yè)性崗位人才
?。ㄒ唬┻x聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。
?。ǘ┻x聘范圍
面向四川省內(nèi)公開選聘。
?。ㄈ┻x聘崗位
區(qū)經(jīng)濟合作局局長1名、副局長1名，區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和科學技術(shù)局副局長1名，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名。
?。ㄋ模┻x聘資格條件
突出專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力標準，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目招引、項目推進、投融資管理等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應崗位的任職資格條件。
1.基本條件：
?、倬哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國；
?、谡瘟鰣远ǎ瑘詻Q貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治思想素質(zhì)良好；
?、圩袷刂腥A人民共和國憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
?、芫哂姓Ｂ男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件；
?、輬罂季珠L崗位者，公務員、參公人員的職務應為鄉(xiāng)科級正職及以上級別，事業(yè)人員的職務應為七級管理職員及以上級別，年齡38周歲以下(1982年3月31日以后出生)。報考副局長崗位者，公務員、參公人員的職務應為鄉(xiāng)科級副職及以上級別，事業(yè)人員的職務應為八級管理職員及以上級別，年齡35周歲以下(1985年3月31日以后出生);
?、拊诰幦藛T需具有人事管理權(quán)限單位或部門出具的同意報考證明。
2.具體資格條件：詳見《綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)推行全員聘用制試點改革公開選聘部分專業(yè)性人才崗位需求表》（附件1）。
3.有下列情況之一者，不得報考：
?、僭苓^各類刑事處罰的；
?、?曾開除公職的；
?、塾羞`法、違紀行為，正在接受審查的；
?、?尚未解除黨紀、政紀處分的；
?、萦衅渌`反國家法律、法規(guī)行為的。
?。ㄎ澹﹫竺唾Y格審查
1.報名
①時間： 2020年3月16日— 2020年3月23日（上午9:00—12:00、下午1:00—5:00）；
?、趫竺攸c：綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部（綿陽市三江大道39號）；
?、蹐竺绞剑翰捎矛F(xiàn)場報名；
?、芴峤徊牧希簣竺藛T提供《綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)推行全員聘用制試點改革公開選聘部分專業(yè)性人才報名信息表》（見附件4）一份；身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、畢業(yè)證、學位證和所報崗位要求的其它證書原件和復印件一份；相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件）；在編人員需具有人事管理權(quán)限單位或部門出具的同意報考證明；疫情防控期間外地來綿人員需居住地衛(wèi)生院或衛(wèi)生服務中心開具的健康證明；
?、輵溉藛T每人只能報考一個崗位，每個崗位開考比例應達到1:3及以上，達不到開考比例或崗位出現(xiàn)空缺時，由綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委進行統(tǒng)籌調(diào)劑。
2.資格審查
根據(jù)報名資料對報考者資格進行審查，并發(fā)布面試公告。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（六）考試
采取面試評審打分的方式進行，對通過資格審查的報名人員，按照全面、客觀、公正和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由區(qū)領(lǐng)導、外聘專家、職工代表組成面試評審小組，進行面試評審，并按區(qū)領(lǐng)導、外聘專家、職工代表分別評審打分記分，其評分權(quán)重為4:4:2。
?。ㄆ撸w檢
面試合格人員，按1:2比例差額確定體檢人選，參加綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織的體檢（體檢時間另行通知），體檢費用由應聘人員自理。體檢出現(xiàn)不合格人員時，不再遞補。
?。ò耍┛疾?/div>
綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部根據(jù)體檢情況，按1:2比例差額確定考察對象人選，到其工作部門（單位）進行考察。根據(jù)考察情況，由綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究確定崗位擬聘人選。
?。ň牛┕?/div>
對確定的擬聘人員進行公示，公示期3天。
?。ㄊ┢赣?/div>
公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，聘期三年，其中試用期三個月。聘用期滿，崗位聘用關(guān)系自行解除。聘期內(nèi)考核不合格，則解除聘用關(guān)系。聘期內(nèi)如離開崗位，則聘用關(guān)系自動終止。原身份是公務員、參公人員、事業(yè)人員的，根據(jù)我區(qū)編制空缺情況，待試用期滿考核合格后，可以按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；原身份為編外人員的，依法簽訂勞動合同。
（十一）待遇
?、倨赣萌藛T原身份是公務員、參公人員、事業(yè)人員的，按照我區(qū)在編同類同崗人員薪酬待遇標準執(zhí)行。
②聘用人員原身份為編外人員的，實行年薪制。局長崗位年薪為24萬元左右，副局長崗位年薪為20萬元左右，不含單位繳存社會保險部分。按國家相關(guān)規(guī)定享受社會保險等待遇。
二、公開選聘國有企業(yè)高層次管理人才
（一）選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ┻x聘范圍
面向四川省內(nèi)公開選聘。
?。ㄈ┻x聘崗位
綿陽經(jīng)開投資控股集團有限公司副總經(jīng)理1名。
?。ㄋ模┤温殫l件
1.基本條件
①熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項目管理、財務管理、法律等方面的知識，了解財務管理知識和人力資源管理知識；
?、诰哂休^強的戰(zhàn)略分析能力，具備出色的統(tǒng)籌管理能力,熟知設(shè)計、成本管理工作,熟悉工程設(shè)計、施工流程及管理要點；
③具有較強的溝通表達能力、團隊管理能力、應變能力和處理突發(fā)事件的能力；
④具有5年及以上相當規(guī)模國有企業(yè)或大中型建筑施工類、房地產(chǎn)類企業(yè)工作經(jīng)驗，或黨政群機關(guān)、事業(yè)單位5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同時須具備下列一項管理經(jīng)驗：具有相當規(guī)模國有企業(yè)總部中層正職或同等層級正職3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗或具有黨政群機關(guān)、事業(yè)單位股級正職3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗或具有其他大中型建筑施工、房地產(chǎn)類型企業(yè)3年以上中級管理人員相關(guān)工作經(jīng)驗；
?、菽挲g40周歲以下（1980年3月31日以后出生）。
2.具體資格條件：詳見《綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘國有企業(yè)高層次管理人才崗位需求表》（附件2）。
3.有下列情況之一者，不得報考：
①曾受過各類刑事處罰的；
② 曾開除公職的；
③有違法、違紀行為，正在接受審查的；
④ 尚未解除黨紀、政紀處分的；
?、萦衅渌`反國家法律、法規(guī)行為的。
（五）報名和資格審查
1.報名
?、贂r間： 2020年3月16日— 2020年3月23日（上午9:00—12:00、下午1:00—5:00）；
?、趫竺攸c：綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部（綿陽市三江大道39號）；
③報名方式：采用現(xiàn)場報名；
?、芴峤徊牧希簣竺藛T提供《綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘國有企業(yè)高層次管理人才報名信息表》（見附件5）一份；身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、畢業(yè)證、學位證和所報崗位要求的其它證書原件和復印件一份；相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件）；疫情防控期間外地來綿人員需居住地衛(wèi)生院或衛(wèi)生服務中心開具的健康證明；
?、輱徫婚_考比例應達到1:3及以上，達不到開考比例或崗位出現(xiàn)空缺時，由綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委進行統(tǒng)籌調(diào)劑。
2.資格審查
根據(jù)報名資料對報考者資格進行審查，并發(fā)布面試公告。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（六）考試
采取面試評審打分的方式進行，對通過資格審查的報名人員，按照全面、客觀、公正和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由區(qū)領(lǐng)導、外聘專家、職工代表組成面試評審小組，進行面試評審，并按區(qū)領(lǐng)導、外聘專家、職工代表分別評審打分記分，其評分權(quán)重為4:4:2。
?。ㄆ撸w檢
面試合格人員，按1:2比例差額確定體檢人選，參加綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織的體檢（體檢時間另行通知），體檢費用由應聘人員自理。體檢出現(xiàn)不合格人員時，不再遞補。
?。ò耍┛疾?/div>
綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部根據(jù)體檢情況，按1:2比例差額確定考察對象人選，到其工作部門（單位）進行考察。根據(jù)考察情況，由綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究確定崗位擬聘人選。
（九）公示
對確定的擬聘人員進行公示，公示期3天。
（十）聘用
公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，聘期三年，其中試用期三個月。
?。ㄊ唬┐?/div>
薪酬待遇按照綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)負責人薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定享受社會保險等待遇。
三、公開選調(diào)公務員
?。ㄒ唬┕_選調(diào)對象
全省范圍內(nèi)各級機關(guān)在編在職的公務員。
（二）公開選調(diào)職位
本次公開選調(diào)6名一級科員，具體職位詳見《綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務員職位需求表》（附件3）。
?。ㄈ┕_選調(diào)條件
1.基本條件
①在編在崗并已進行公務員登記的公務員；
?、谒枷胝嗡刭|(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有正常履行職責的身體條件；
?、劬哂休^好的文稿寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
?、芄珓諉T年度考核均為稱職以上等次。
2.其他條件
?、?8周歲以下（1992年3月31日以后出生）;具有碩士研究生以上學歷的年齡可放寬到30周歲以下（1990年3月31日以后出生）；
?、趹斁哂腥罩破胀ǜ咝４髮W本科及以上學歷；
?、坌杈哂腥耸鹿芾頇?quán)限單位或部門出具的同意報考證明；
?、軕诨鶎庸ぷ鳚M3年以上；
?、莨ぷ鹘?jīng)歷年限計算截止時間為2020年3月31日。
3.具有下列情形之一的不具有選調(diào)資格：
?、傩落浻萌藛T和領(lǐng)導干部任職尚在試用期的；
?、诎凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
?、凼苓^刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
④受黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過以上處分的；
?、菔芴幏制陂g或者未滿影響期限的；
?、弈甓瓤己擞谢痉Q職及以下等次的；
?、哂小吨腥A人民共和國公務員法》第六十八條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形的。
（四）報名和資格審查
1.報名
?、賵竺麜r間：2020年3月16日— 2020年3月23日（上午9:00—12:00、下午1:00—5:00）；
②報名地點：綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部（綿陽市三江大道39號）；
?、蹐竺绞剑翰捎矛F(xiàn)場報名；
④提交材料。報名人員提供《綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)公務員報名信息表》（見附件6）一份；身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、畢業(yè)證、學位證和所報職位要求的其它證書原件和復印件一份；相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件）；具有人事管理權(quán)限單位或部門出具的同意報考證明；疫情防控期間外地來綿人員需居住地衛(wèi)生院或衛(wèi)生服務中心開具的健康證明。
2.資格審查
根據(jù)報名資料對報考者資格進行審查，對資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準考證。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
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考試分為筆試和面試?？偝煽?yōu)闈M分100分，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
筆試開考比例原則上為1:3，最低應達到1:2，不能達到公告規(guī)定最低比例的，該崗位予以取消。被取消的崗位，征得報考人員同意后，將其調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。并在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公布。
1.筆試時間、地點:待定，另行通知。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。
2.筆試內(nèi)容：測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。考試不指定教材。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試面試者的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)和解決實際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力。
當一個職位選調(diào)人數(shù)與實際參加面試人員比例小于1:3時，面試成績低于70分的人員不能作為本職位的考察人選。未按規(guī)定參加面試的視為自動放棄。
（六）體檢
根據(jù)筆試面試總成績由高到低等額確定進入體檢人選，總成績相同的，按面試成績由高到低確定體檢人選。面試通過人員，參加綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織的體檢（體檢時間另行通知），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，體檢所產(chǎn)生的費用由考生自理。體檢可申請復檢一次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究后再確定。如確定遞補，按筆試、面試總成績由高到低依次等額遞補，總成績相同的，按面試成績由高到低遞補。因懷孕延后補檢產(chǎn)生的空額不再遞補。
?。ㄆ撸┛疾?/div>
考察工作由綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負責組織實施，對選調(diào)人員德、能、勤、績、廉情況、政治業(yè)務素質(zhì)和群眾公認程度等方面進行綜合考察，同時核查干部人事檔案與編制實名制信息。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
?。ò耍┕?/div>
綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)報考者考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，集體研究等額確定擬選調(diào)人員，并分別在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)進行公示，公示期7天。
?。ň牛┺k理調(diào)動
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬﹫竺咛峁┑男畔⒑唾Y料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選聘及選調(diào)條件、弄虛作假的人員，一律取消選聘、選調(diào)資格。
（二）從事選聘、選調(diào)的工作人員，嚴格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對違反紀律的工作人員，依紀依法予以嚴肅處理。
?。ㄈ┱麄€選聘、選調(diào)工作過程，在綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委的全程監(jiān)督下實施。
本次公開選聘、選調(diào)事宜由綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。
監(jiān)督電話：綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委機關(guān)0816-8333160
咨詢電話：綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部，0816-8130022
中共綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部
2020年3月16日
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