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以下是公告具體內(nèi)容：

為切實(shí)加強(qiáng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，經(jīng)研究決定公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘50名社區(qū)工作人員，其中面向社會(huì)招聘35人，面向在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)服務(wù)的且服務(wù)期于2020年7月到期的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、公益性崗位人員(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目人員)招聘15人。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2.有志從事社區(qū)工作，熱衷社區(qū)服務(wù)事業(yè)，熱心為社區(qū)居民群眾服務(wù);

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(含18周歲，2002年1月1日前出生;含35周歲，1985年1月1日后出生);

5.通遼市科爾沁區(qū)遼河鎮(zhèn)、新城街道、濱河街道、河西街道、電廠街道戶籍(戶籍遷入時(shí)間截止到2020年1月1日)或在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)擁有住房并實(shí)際居住的(對(duì)在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)服務(wù)的項(xiàng)目人員戶籍不限);

6.具備正常履行社區(qū)崗位工作的身體條件及其他資格條件。

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在公務(wù)員(含參公)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

5.現(xiàn)役軍人;

6.2021年及以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生、研究生;

7.其他不事宜從事社區(qū)工作的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年8月10日至8月16日。

(二)報(bào)名方式

凡符合要求的報(bào)名人員可掃描下方二維碼報(bào)名填寫相關(guān)報(bào)名信息，同時(shí)需將通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表(附件1)和相關(guān)資料掃描件以可編輯的WORD文件形式發(fā)送到kfqrencai@126.com郵箱，并在郵件主題上注明“姓名+社區(qū)工作人員招聘”。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及準(zhǔn)考證發(fā)放

由社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提交資料進(jìn)行線上初審確定通過(guò)人員，初審確定人員名單及現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間于通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.tongliao.gov.cn/)公布，不做另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需報(bào)名人員本人攜帶網(wǎng)上提交報(bào)名信息相關(guān)材料，報(bào)名人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，對(duì)提供材料不全、不實(shí)和弄虛作假者取消報(bào)名資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，可直接領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證;未通過(guò)資格審核人員，取消考試資格。

審核材料需準(zhǔn)備原件及復(fù)印件(1份)，具體包括：

1.通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表(附件1);

2.身份證、戶口簿(身份證正反面、戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)需復(fù)印在一張紙上)、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書或購(gòu)房合同;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

4.個(gè)人征信報(bào)告(攜帶身份證到中國(guó)人民銀行自行打印);

5.本人近期2寸免冠紙質(zhì)版照片(3張);

6.社會(huì)工作者證等崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

(四)考試

考試分為筆試和面試，項(xiàng)目人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其余考生按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(如達(dá)不到1:3比例，則考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分(含)以上方能進(jìn)入面試)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，具有社會(huì)工作者證的可于總成績(jī)核算時(shí)加5分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%+社工證加分。

(五)體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者成績(jī)從高到低等額確定體檢和考察范圍人選，如成績(jī)出現(xiàn)并列則以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排、組織實(shí)施，體檢需出具正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的崗位空缺，可按成績(jī)從參加考試人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員確定后，通過(guò)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議后，按照《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》，核定為專工崗，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，最低服務(wù)期限為5年，由一鎮(zhèn)四街統(tǒng)一簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月。項(xiàng)目人員需與原工作單位解除工作關(guān)系。

四、相關(guān)要求

(一)疫情防控要求

報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.報(bào)名人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好自我健康管理，須每日填寫社區(qū)工作人員招聘疫情防控健康監(jiān)測(cè)表(附件2)，截至領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)日。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由其本人承擔(dān)。

2.報(bào)名人員凡有中、高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)(結(jié)合全國(guó)動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的，跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)須持有到達(dá)開發(fā)區(qū)前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼的，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息的，要第一時(shí)間在開發(fā)區(qū)集中隔離場(chǎng)所隔離，24小時(shí)內(nèi)完成核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性者可解除隔離，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可參加考試。低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。

3.對(duì)7月14日起有大連旅居史的，需集中醫(yī)學(xué)觀察滿14天且核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性，持檢測(cè)結(jié)果及解除隔離證明方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

4.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)、通遼市和開發(fā)區(qū)疫情防控措施和要求，聽(tīng)從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報(bào)名人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報(bào)病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。

(二)紀(jì)律要求

1.招聘嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.參與招聘工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的，必須回避，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：劉暢 聯(lián)系電話：0475-8628621

附件：詳見(jiàn)原文：http://suo.im/6fwn79

附件1：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)干部招聘報(bào)名表

附件2：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)干部招聘疫情防控健康監(jiān)測(cè)表

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月7日

原標(biāo)題：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年社區(qū)工作人員招聘公告