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以下是公告具體內(nèi)容：

為全面加強和創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建網(wǎng)格化管理新機制，建立健全社會化管理服務(wù)網(wǎng)格平臺，提升社會管理綜合能力和水平，更好地推動基層社會綜合治理工作，根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.具有內(nèi)蒙古包頭市戶籍(遷入截止時間為2020年8月17日)，在石拐區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員(以下統(tǒng)稱“項目人員”)不受戶籍限制;

2.符合應(yīng)聘崗位的年齡要求，應(yīng)聘者年齡均要求為18周歲以上，40周歲以下。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2020年8月17日。例如，40周歲及以下應(yīng)為1979年8月17日及以后出生。其他條件的取得時間無特殊說明的截止日期為2020年8月17日。

3.須具有國民教育序列大專以上學(xué)歷;

4.遵守中華人民共和國憲法和法律;

5.具有良好的品行和職業(yè)道德;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)服務(wù)基層項目生

1.“服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

(三)有下列情形之一者，不得報考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、實施步驟

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡章

通過石拐區(qū)人民政府網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號平臺發(fā)布公告，公告時間為3天。

(二)組織報名

報名方式：凡符合招聘資格條件的人員可前往現(xiàn)場報名或發(fā)送報考資料到指定郵箱進(jìn)行報名。

報名時間：2020年8月20日至24日

上午9：00—12:00，下午14:00—17:00止

報名地點：包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座211室

報名郵箱：sgqrsjrsk@126.com

(三)資格審查

1.現(xiàn)場報名人員需攜帶戶口薄、身份證(臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件1份、報名表2份、近期2寸藍(lán)底免冠照片2張，石拐區(qū)服務(wù)基層項目人員須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件。通過郵箱報名的考生須將上述材料形成掃描件或彩色照片，文件以PDF格式且命名為“姓名+專職網(wǎng)格員”發(fā)送至指定報名郵箱并實時關(guān)注郵箱資格審查意見。對擬公開招聘的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.報名人員在報名時要認(rèn)真閱讀公開招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責(zé)任由報名人員本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。筆試時間、地點、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

2.筆試結(jié)束后，考生筆試總成績在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾平臺公示5天。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例，按筆試成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)用能力等,考生面試用漢語作答，滿分為100分。面試的組織設(shè)置工作根據(jù)開考人數(shù)的實際情況確定且面試時間、地點、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

2.面試結(jié)束后，考生總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計劃指標(biāo)，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或通過加試決定等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍。

面試成績當(dāng)場公布，總成績計算為參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權(quán)計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。且總成績及進(jìn)入考察范圍初步人選在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾平臺上公示5天。

3.考生在候考過程中要全程規(guī)范佩戴口罩，相互間隔一米以上距離，按照指定間隔座位就坐;不得隨意出入候考室，如需出入候考室必須由考場工作人員陪同;不得使用各種通訊工具(含智能手表)，攜帶的個人物品全部交由考務(wù)工作人員保管。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)審。報考人員應(yīng)在考察工作開始的規(guī)定時限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息和在考察期間無法提供本人人事檔案等影響招聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進(jìn)行遞補。

(七)體檢

根體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合疫情防控工作要求確定體檢醫(yī)院，參加體檢的考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶準(zhǔn)考證、身份證(臨時身份證)，按照體檢工作通知要求，按時到達(dá)體檢集合地點，根據(jù)工作人員安排分組排隊進(jìn)入體檢場所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫(yī)院體溫檢測等工作。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且體檢費用由考生本人自理。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補。體檢結(jié)束后，考生自行離開體檢地點，不得聚集，做好個人防護安全。

(八)公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號公示，公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在考察及體檢合格的人員中按照總成績從高到低依次遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿，沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實后確認(rèn)為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期二個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用。

三、防控要求

(一)參考人員應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期參考人員應(yīng)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國(境)，不接觸疫情風(fēng)險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由參考人員承擔(dān)。

(二)為避免入場擁堵、人員聚集，參考人員須提前一個小時到達(dá)考點，按照指示牌走參考人員專用通道。陪考人員一律不得進(jìn)入考點。

(三)為做好疫情防控工作，參考人員自進(jìn)入考點后必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(醫(yī)用外科口罩)。拒絕佩戴口罩的考生，按違紀(jì)處理;在接受身份識別驗證等特殊情況下，考生應(yīng)按照工作人員指引，摘除口罩。

(四)參考人員進(jìn)入考點時需出示準(zhǔn)考證、身份證件(包括二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡)、電子健康碼，請參考人員入場前提前準(zhǔn)備。參考人員測量體溫后須提供簽署的《2020石拐區(qū)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員健康承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消(終止)考試資格，并追究法律責(zé)任。參考人員拒絕提供彩色“電子健康碼”和拒絕簽署《健康承諾書》，不得進(jìn)入考場。注意：“電子健康碼”為非綠色的參考人員不得參加筆試。

(五)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員應(yīng)在考試前7天內(nèi)，須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP或支付寶、微信申領(lǐng)“電子健康碼”?！半娮咏】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者，方可進(jìn)入考點。體溫檢測≥37.3℃的參考人員須到指定臨時隔離點進(jìn)行再次測量，仍不合格的，或有呼吸道異常癥狀者，由疾控部門、醫(yī)療機構(gòu)人員進(jìn)行專業(yè)評估，招聘考試機構(gòu)根據(jù)專業(yè)評估建議，綜合研判評估是否具備參加考試的條件，或在備用隔離考場參加考試。經(jīng)排查不存在問題的，參加筆試;經(jīng)排查無法排除新冠病毒等傳染病感染的，不得參加考試，按疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考人員進(jìn)行體溫檢測過程中，人員間隔要至少保持1米，有序進(jìn)行體溫檢測。

(六)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，或中高風(fēng)險地區(qū)返(來)包人員應(yīng)當(dāng)主動向人事考試部門報告。體溫正常，提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料或包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼，方可參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，無法提供的人員，不得參加考試。

(七)有國(境)外旅居史人員按照自治區(qū)疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)考生在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試。不具備繼續(xù)完成考試條件的由醫(yī)療機構(gòu)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，視為提前結(jié)束考試。

(九)參考人員必須嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和國家、自治區(qū)、包頭市、石拐區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)和《中華人民共和國傳染病防治法》執(zhí)行。

四、聘用管理

1.由蘇木鎮(zhèn)(街道)對專職網(wǎng)格員檔案資料進(jìn)行管理，并報區(qū)委政法委備案。

2.與用人單位簽訂《勞動合同》，實行統(tǒng)一管理和考評。

3.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究專職網(wǎng)格員分配方案，擬聘用人員必須服從組織分配，如不服從分配意見，取消聘用資格，依次遞補。

五、薪酬待遇

被聘用者為專職網(wǎng)格員，薪酬實行月薪制，2970元/月(含“四險”個人繳納部分)。

六、其他要求

1.招考期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站石拐區(qū)人社局微信公眾號上發(fā)布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站和微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關(guān)公布信息，影響個人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.公示期間，社會各界人士均可以書面形式，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章;以個人名義的，應(yīng)署真實姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報情況的，不予受理。

3.招聘工作實行回避制度，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0472—8728182

監(jiān)督電話：0472—8728229

(咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

附件：

1.2020年石拐區(qū)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員健康承諾書

2.2020年石拐區(qū)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員報名表

原標(biāo)題：2020年石拐區(qū)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員 簡 章